Je! Mfumo wa skana ya vidole hufanyaje kazi?

1. Amua moja kwa moja Kadi ya Kusafiri: Mfumo huamua kiatomati ikiwa data ya kadi ya mfanyikazi ni kadi ya kazi au kadi ya kazi kulingana na mpangilio, bila kuingilia kati kwa mwanadamu.

2. Mpangilio rahisi wa mabadiliko: Kulingana na hali halisi ya biashara, idadi ya mabadiliko inaweza kuwekwa kwa urahisi, wakati wa kawaida wa kila mabadiliko, mabadiliko, mabadiliko na mipangilio mingine.
3. Takwimu za kupunguzwa moja kwa moja: Kulingana na hali ya mahudhurio na mipangilio ya mahudhurio, inaweza kuhesabu moja kwa moja makato ya mahudhurio ya wafanyikazi wote katika safu fulani ya wakati, ambayo ni rahisi kwa hesabu ya mishahara.
4. Vizuizi rahisi vya Punch-In: Wakati mzuri wa Punch-in kwa kila mabadiliko unaweza kuwekwa kwa urahisi kuzuia wafanyikazi kutoka kwa utashi, na kufanya usimamizi kuwa rahisi zaidi na wenye busara, na wafanyikazi wamepangwa na nidhamu.
. Takwimu za biashara mbali mbali.
6. Utunzaji wa maswala yasiyokuwa ya kawaida: Watu ambao wamecheleweshwa kwa kuchomwa kwa sababu ya biashara wanaweza kutengeneza kadi zao, wafanyikazi wanaouliza likizo wanaweza kuulizwa likizo, na masaa ya kufanya kazi yanaweza kubadilishwa kwa mabadiliko wakati wa mtu fulani au Mabadiliko fulani, na idadi ya siku za likizo zitahesabiwa kiatomati katika takwimu za mwisho wa mwezi. .
7. Takwimu mbali mbali za mahudhurio: Inaweza kuhesabu wafanyakazi wa wakati wa kweli, nyongeza, kuwasili kwa kuchelewa, kuondoka mapema, kuondoka, kutokuwepo na habari zingine zinazohusiana na kuunda ripoti ya muhtasari kamili, na takwimu zinaweza pia kufanywa kulingana na masharti.
8. Hoja ya mahudhurio ya kweli: Kwa hali yoyote, bila mipangilio yoyote ya mahudhurio, unaweza kuuliza rekodi za kadi ya mkopo ya kila mfanyakazi na wafanyikazi ambao hawajapigwa kwa wakati halisi. Unaweza pia kuuliza rekodi za kadi ya mkopo ya baadhi ya wafanyikazi au wote kulingana na masharti, na unaweza kuuliza mfanyakazi. Maelezo ya Punch kwa kipindi hiki cha wakati.
9. Mipangilio ya Mahudhurio ya Kubadilika: Idadi ya uwanja wa tathmini inaweza kuwekwa kiholela kulingana na hali halisi ya biashara (kama vile: kuwasili kwa marehemu, kuchelewa sana, likizo ya mapema, likizo kubwa mapema, kutokuwepo, nk), kila uwanja unalingana kwa anuwai ya wakati wa tathmini na vitu vya tathmini, na inaweza kuwa uwanja na mabadiliko (mameneja, wafanyikazi) hubeba kiasi tofauti cha adhabu.
10. Usindikaji wa Mahudhurio ya Msingi: Kulingana na mipangilio ya mahudhurio ya hapo awali, data mbali mbali za mahudhurio zinaweza kusindika, na wafanyikazi ambao hufika marehemu, kuondoka mapema, na kutokuwepo, na maelezo ya punch-ndani ya wakati halali wa punch yanaweza kuwa kuamua kiatomati, kama vile: kuwasili kwa kuchelewa na kuondoka mapema kunaweza kuulizwa kando. , kutokuwepo na wakati halali wa punch-in, data isiyo ya kawaida ya punch-in, nk, inaweza kuhojiwa kulingana na hali katika kazi hizi za hoja, na dakika zinazolingana zinaweza pia kuingizwa katika kazi ya hoja ya mapema na ya mapema, kwa hivyo Kama kuuliza idadi ya dakika kubwa kuliko wakati huu. wafanyakazi.